¿En qué consiste el Plan Continúa?

Plan Continúa es un mecanismo que te permite liberarte de las deudas o reducirlas y te da la posibilidad de comenzar de cero

 

Nuestro “producto” está dirigido a detectar, de manera temprana, todas aquellas circunstancias que pudieran advertirnos de una situación crítica por la que atraviesa tu empresa o tu negocio y que vinieran a afectar a su propia viabilidad, lo que obligaría a adoptar determinadas medidas sin demora.

Por ejemplo, problemas de excesivo endeudamiento, deuda deficientemente estructurada, la falta de previsión ante hechos totalmente imprevisibles (COVID-19), situaciones de crisis en el consumo, o la nula rentabilidad de tu negocio, pueden ser circunstancias que pueden lastrar definitivamente tu empresa o negocio si no son detectadas con antelación y no se adoptan, en definitiva, las medidas más adecuadas para su corrección.

Para ello, te ofrecemos una herramienta de análisis de tu empresa o negocio que va a permitirte conocer, con rigor, las posibles debilidades de tu empresa o negocio, para que, una vez detectada la problemática, podamos diseñar y aplicar contigo aquellas medidas que se ajusten mejor a tu caso, y todo ello siempre con un doble objetivo: mantener la actividad empresarial y proteger el empleo.

Las medidas que te proponemos para facilitar una reorganización preventiva de tu empresa o negocio, que van a permitirle su continuidad en un nuevo marco estructural, son las siguientes:

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MEDIDAS

Medidas restauracion

Medidas de restructuración o refinanciación (nosotros te ayudamos a encontrar los productos de financiación más adecuados, o te acompañamos en todo el proceso y las negociaciones dirigidas a refinanciar y/o reestructurar tu deuda, adoptando, en todo caso, todas aquellas medidas más adecuadas para que puedas restablecer la viabilidad de tu negocio a medio o largo plazo: suspensión de ejecuciones singulares, acuerdos de quita o espera, exoneración de deudas, etc.).

medidas laborales

Medidas laborales (nosotros te asesoramos en la solución más adecuada para la gestión de tu recurso más preciado: tu plantilla. Para ello te iremos indicando la pertinencia, a cada caso concreto, de aplicar cualquiera de las herramientas que la ley te facilita para ello, como lo puede ser la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, los acuerdos de traslados, o, en última instancia, la suspensión temporal y/o extinción de los contratos laborales, incluso mediante Expedientes de Regulación Temporal o Extintivos de Empleo – ERTE y ERE --).

Medidas estructurales

Medidas estructurales de tu empresa (fusión, escisión, cesión de la unidad productiva, de manera total o parcial)

BENEFICIARIOS: DEUDOR DE BUENA FE

Rellenando el formulario adjunto nos pondremos en contacto con usted.